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Corsi di Formazione della SEIDUESEI

Il D.Lgs. 626/94 stabilisce come primario obiettivo del Datore di lavoro l'obbligo di frequentare corsi di Formazione in materia di Sicurezza ed Igiene sul Luogo di Lavoro, ed al tempo stesso di fornire ai lavoratori, qualsiasi sia la mansione di questi, un'adeguata Informazione e Formazione relativa a:

· Rischi per la propria e l’altrui sicurezza e salute;
· Normativa di sicurezza;
· Procedure di Pronto Soccorso;
· Lotta antincendio, Piani di Emergenza ed Evacuazione.

La normativa inoltre prevede che la formazione venga periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi. Per soddisfare quest'esigenza, la SEIDUESEI organizza corsi personalizzati, specifici per i vari settori di attività, onde sensibilizzare sia il datore di lavoro, sia il lavoratore sulle responsabilità, al fine di un processo lavorativo più sicuro e produttivo. La nostra esperienza nel settore ci consente di proporre una semplice ma efficace distinzione tra le diverse tipologie di corsi aziendali quali:
Corsi di informazione: rivolti a tutto il personale aziendale, senza particolari distinzioni, con lo scopo primario di fornire una informazione sulla sicurezza aziendale.
Corsi di informazione specifici: rivolti a quel personale aziendale che per mansioni o situazioni aziendali necessita di una preparazione in merito alla Sicurezza ed igiene del lavoro, la movimentazione manuale dei carichi, l'utilizzo dei mezzi di protezione individuale in dotazione ecc.
Corsi di formazione specifici: il D.Lgs. 626/94 prevede, per alcuni ruoli aziendali, una formazione particolare più approfondita, rivolta alla particolare mansione o incarico aziendale.
I destinatari dei corsi sono i seguenti:

· Datori di Lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti di R.S.P.P.
· Responsabile del servizio di protezione e prevenzione aziendale (ore 16)
· Rappresentante per la sicurezza (ore 32)
· Lavoratori (ore 8)

Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti e/o all'Azienda l'attestato provante l'avvenuta informazione e/o formazione, in base a quanto stabilito dalla normativa.

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